人手不足にお困りの企業さま、
外国人支援は私たちにお任せください。

株式会社アップヒルは、特定技能外国人の採用・生活支援を通じて、企業と人材の架け橋になります。

1. 登録支援機関の役割

登録支援機関は、特定技能所属機関（企業）と連携し、外国人材が安心して日本で働き・生活できるよう支援を行います。採用から生活指導、行政手続き、転職サポートまで一貫して支援することで、企業の負担を軽減します。

企業は特定技能外国人を雇用する際、支援計画の実施が求められます。株式会社アップヒルは、登録支援機関として企業の代わりに支援業務を実施し、行政への報告書作成や定期面談なども一括で対応します。

特定技能制度に精通した専門スタッフによる正確な支援。
時間・コスト削減で企業の負担を軽減。
従業員満足度の向上による離職率の低下。
外国人材との信頼関係構築による職場の安定化。

日本での生活を安心して始められる環境。
困ったときに相談できる日本語対応スタッフ。
日本語学習支援と地域交流の機会。
キャリアアップを見据えた転職・再雇用支援。

これまでに介護、建設、製造、農業など幅広い業種で支援実績があります。たとえば、介護施設A社では外国人職員の定着率が90%以上を達成しました。また、技能向上と地域貢献を両立する教育プログラムも導入しています。

Q: 特定技能外国人の雇用はどのくらい簡単ですか？

A: 株式会社アップヒルが支援計画から定期フォローまで行うため、安心して雇用できます。

Q: サポート費用はかかりますか？

A: サポート内容に応じて費用が発生します。詳細はお問い合わせください。

ご不明点やご相談は、お気軽にお問い合わせください。
専門スタッフが丁寧にサポートいたします。